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RECRUIT

採用情報

3年で、
⼀⽣を変える
スキルが
⾝につく

どこの会社でも通用するスキルを身につけませんか。
たとえば、AIが発達したとしても代替されないスキル。経済状況が変わっても生き残れるスキル。この先、どこへいっても求められるスキル。たとえ会社が変わったとしても、これらを身につけていれば安心です。
当社で未経験からコンサルタントに挑戦すれば、それが手に入ります。
⼀流のコンサルティング会社と⼀緒に仕事をするので、自ずと鍛えられます。

募集要項

Job description

仕事内容

コンサルタント（IT及び業務系）／年間休日120日以上／大手コンサルティング会社などとの仕事です。

⼤⼿コンサルティング会社と共に新規事業の⽴ち上げ⽀援や、組織改⾰、営業戦略の⽴案、⼈材育成のためのコンサルティングを⾏ないます。未経験からチャレンジし、徐々にレベルを上げていき、コンサルタントとして⼒をつけていきましょう。

◼︎ ⼊社後は？

⼊社後はコンサルティングのアシスタントとして、コンサルティングの進め⽅や、提案書の書き⽅などを学び、プロジェクト管理のサポートなどから携わっていきます。レベルに応じてお任せする仕事を変えていく予定です。また業務終了後に外部の講師を招いて研修を実施。課題解決のフレームワークなど様々なものを学び、レベルを上げていきます。

◼︎ 具体的な仕事内容

企業の課題を抽出し、課題解決の打ち⼿を考え、実⾏していきます。携わるフェーズは、業務運⽤の確⽴、システムの導⼊、戦略⽴案など様々。お客様ごとに課題を抽出し、その課題を解決するために、打ち⼿の⽴案から実⾏までコンサルティングを⾏ないます。まずは進⾏管理や資料作成など基礎的な部分からお任せし、徐々に難しい業務をお任せしていきます。

※ プロジェクトの期間は短くて3ヶ⽉で、⻑いものになると2・3年〜4・5年のものもあります。

◼︎ これまでのプロジェクト実績

⾦融系、官公庁系、BPO系などの案件が中⼼で、中にはプロジェクトメンバーが50名ほどいる⼤型の案件もあります。
以前、官公庁関係の案件で、全国で導⼊されているシステムを刷新する必要があり、それに伴う運⽤マニュアルの作成や教育、運⽤、報告レポートなど⼀連の業務のコンサルティングを⼿がけました。

応募資格

◼︎ 職種、業種未経験、第⼆新卒歓迎！学歴不問

特別な知識や経験は不問。
→ コンサルタント経験は問いません。未経験からチャレンジできる環境です

募集背景

◼︎ 未経験から⼒のあるコンサルタントへ

⼤⼿コンサルティング会社と伴に、プロジェクトを⾏なっている当社。⼤⼿コンサルティング会社から信頼を得ており、ビッグプロジェクトなどへコンサルタントをアサインしてきた実績も豊富です。事業拡⼤を考える上でさらなるコンサルタントが必要になっています。そこで今回、新しい仲間を迎え⼊れることになりました。

雇用形態

正社員
※ 試⽤期間6ヶ⽉あり。その間、給与、待遇に差異はありません

勤務地・交通

東京・埼⽟・千葉・神奈川でのプロジェクト先
本社／東京都千代田区東神田1-11-5 石田ビル東神田10F

※ 転勤はありません

勤務時間

9:30〜18:00（実働7.5時間）

※ 残業は⽉15時間程度です。
※ 残業代は別途全額⽀給します。
※ プロジェクト先によって異なります。

給与

年俸制400万～600万円

※上記額の1/12を毎⽉⽀給します。
※ 経験・能⼒によって応相談

・396万円 / 38歳（⼊社2年）
・720万円 / 37歳（⼊社2年）
・840万円 / 34歳（⼊社3年）

休日休暇

◼︎ 年間休⽇120⽇以上

週休⼆⽇制（⼟・⽇）※プロジェクトによっては⽉数回の⼟⽇出勤が発⽣する可能性があります。その場合は振替休⽇を取得できます。
祝⽇ / GW / 夏季休暇（5⽇） / 年末年始休暇（7⽇） / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休（取得実績あり）

福利厚⽣・待遇

・昇給年1回（4⽉）
・交通費全額⽀給
・各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
・時間外⼿当
・役職⼿当
・出張⼿当
・退職⾦あり
・私服勤務可
・時短勤務可

教育制度

◼︎ 外部講師を招いて、ビジネススキルを⾼める

週に1〜2回、仕事が終わった後にオフィスに集まり、外部講師による研修を開催しています。研修はおよそ20のテーマから成り⽴っていて、課題解決をするためのフレームワークや、分析の仕⽅などを学び、⽇々のコンサルティング業務に活かしていただきます。また、財務やシステムなど様々な研修を受けてもらうことで、どのお客様の、どのような課題に対しても対応できるようにしています。